KI-Experte & Gehirnwissenschafts-Enthusiast
Mark Raben war Chief Technology Officer bei SAP für Mittel- und Osteuropa. Er ist einer der führenden Köpfe im Bereich B2B-IT-Innovationen
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Mark, ein ehemaliger CTO von SAP, ist einer der gefragtesten Redner. Er teilt Einblicke in Innovation, KI und Wandel mit Humor, realen Geschichten und Ideen, die Menschen und Technologie verbinden.
Mit 35 Jahren in der IT hat Mark Unternehmen dabei geholfen, durch die Verbindung von Technologie und Menschen zu innovieren. Durch seine Erfahrung entdeckte er, dass Erfolg nicht nur von Technik abhängt, sondern von Führung, Kultur und Zusammenarbeit. Mark kombiniert Fachwissen in KI, Gehirnwissenschaften und Psychologie, um Wandel voranzutreiben. Für seine Arbeit erhielt er den renommierten Hasso Plattner Founder’s Award. Mark arbeitet mit der Neurowissenschaftlerin Ayca Szapora zusammen.
Mit 30 Jahren in der IT hat Mark Unternehmen in ganz Europa geholfen, durch Technologie zu innovieren. Dabei entdeckte er eine entscheidende Wahrheit: Erfolg hängt nicht nur von Technik ab, sondern von Menschen. Kultur, Zusammenarbeit und Führung machen den echten Unterschied. Diese Leidenschaft führte Mark dazu, Gehirnwissenschaften, Psychologie und Business-KI zu erforschen. Er kombiniert diese Erkenntnisse mit seiner Erfahrung, um Unternehmen zu helfen, Wandel voranzutreiben, Vertrauen aufzubauen und intelligenter zu arbeiten.
Bei SAP schuf er ein immersives Erlebnis, das Technologie einfach und ansprechend machte, eine Leistung, die ihm den Hasso Plattner Founders’ Award einbrachte.
In vielen Bereichen ist KI (Künstliche Intelligenz) unserem Gehirn weit voraus. In der Keynote DAS GEHIRN wird Mark zeigen, wie KI unsere Arbeit vereinfachen und unsere Arbeitsbelastung verringern kann. Menschliche Qualitäten wie Verbindung, Vertrauen, Agilität und Arbeitszufriedenheit werden wichtiger.
Mit seinem einzigartigen Mix aus Humor, Interaktion und neurowissenschaftlichen Einblicken bietet Mark einen fesselnden Blick auf KI & unser Gehirn.
Dauer: 45 bis 60 Minuten.
Die Keynote DIE VERÄNDERUNG nimmt einen menschlichen Gehirnansatz für Organisationen im Wandel. Sie beantwortet die zentrale Frage für Management und Mitarbeiter: Wie können wir die Kultur in Zeiten des Wandels anpassen, damit sie zu einem Werkzeug wird, um ein neues Setup zu umarmen?
Themen wie Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation, Verletzlichkeit, Engagement und Authentizität werden auf eine unterhaltsame, neurowissenschaftlich fundierte und äußerst humorvolle Weise erkundet.
Dauer: 45 bis 60 Minuten.
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